Liderança e a Gestão Eficiente do Tempo   Administrar bem o tempo é uma importantíssima competência do líder moderno. De maneira geral, esta habilidade ajuda na programação das tarefas, prevenir os problemas e eliminar as distrações. Na prática isso acontece, quando...
As organizações reconhecidas pelo seu modelo moderno de administrar são abertas às novas formas de pensar, de se relacionar com a sociedade, de planejar, de inovar e de atuar. Isso também se aplica a liderança moderna. Mudar, pra quê? Será que temos necessidades suficientes para...
MUDANÇAS E A NOVA LIDERANÇA Continuação do artigo Liderando Mudanças parte 01- É importante ressaltar que esse novo formato de liderança, não é nem de longe sombra do antigo e conhecido chefe. Nessa nova liderança não cabe mais a frase, “faça o que eu mando,...
Neste artigo vamos entender os 3 principais estilos de liderança. O objetivo aqui, é clarificar pra você as formas de trabalhar de cada perfil. Antes de mergulharmos neste assunto, é muito importante frisar que o padrão mais apropriado para liderança é aquele que melhor atende as expectativas, desejos e necessidades da organização.
Liderando A Si Mesmo | Alguém já dizia, “o não eu já tenho, vou em busca do sim". Creio que concretizar esta afirmação seria uma decisão sensata e que deveríamos assumi-la em nossas atitudes. Porém, tenho a impressão que muitos podem estar refletindo sobre ela somente agora, e podem chegar à conclusão que...
 Você certamente já percebeu como nós os seres humanos somos diferentes, ao mesmo tempo em que somos tão parecidos. Pois é, às vezes achamos um absurdo o comportamento de outra pessoa e dizemos: “como pode ser assim? Porque ele (a) faz isso? Nossa ele (a) é tão exigente!”.
Apesar de atualmente no Brasil existir uma grande "confusão" sobre o que é realmente o processo de Coaching, já podemos afirmar que o Coaching é uma ferramenta de desenvolvimento extremamente importante e altamente relevante para os indivíduos e organizações, e que veio para ficar....
Armadilha do Conhecimento - Você já ouviu a seguinte a frase: "conhecimento nunca é demais!"? Bom, certamente posso afirmar que sim! Não é mesmo?! Hoje eu quero refletir um pouco sobre o que está embutido neste entendimento, e como podemos aprender com ele.
Olá, neste artigo comento sobre 10 características de um líder extraordinário. Este trabalho é resultado de minha vivência de mais 15 anos trabalhando e formando líderes. Você também deseja crescer profissionalmente? Não sabe por onde começar? Então, seja bem vindo! Além disso, também é resultado de anos...